EPISIORRAFIA TECNICA QUIRURGICA PDF

Madrid, 6 de mayo de El perfil competencial derivado de dicho esquema determina que al concluir su programa formativo la matrona debe ser competente y en consecuencia estar capacitada para:. Control y asistencia de mujeres gestantes que implique por lo menos reconocimientos prenatales. Apoyar las preferencias, decisiones y elecciones informadas de las mujeres, en materia de salud materno-infantil, salud sexual, reproductiva y climaterio. Colaborar con los sistemas vigentes para dar respuesta a las necesidades de salud de las mujeres.

Author:Vogor Dom
Country:Peru
Language:English (Spanish)
Genre:Music
Published (Last):1 January 2015
Pages:176
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ISBN:377-6-72971-176-8
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Madrid, 6 de mayo de El perfil competencial derivado de dicho esquema determina que al concluir su programa formativo la matrona debe ser competente y en consecuencia estar capacitada para:.

Control y asistencia de mujeres gestantes que implique por lo menos reconocimientos prenatales. Apoyar las preferencias, decisiones y elecciones informadas de las mujeres, en materia de salud materno-infantil, salud sexual, reproductiva y climaterio.

Colaborar con los sistemas vigentes para dar respuesta a las necesidades de salud de las mujeres. Establecer relaciones con los grupos sociales implicados en esta materia. Diagnosticar y llevar a cabo el control y seguimiento del embarazo normal. Captar precozmente el embarazo. Diagnosticar el embarazo.

Evaluar el estado fetal. Evaluar del estado general materno. Identificar los factores de riesgo. Identificar las necesidades y problemas de salud con la mujer. Solicitar e interpretar pruebas complementarias. Consultar o derivar a otros profesionales, en caso necesario. Diagnosticar el parto y sus fases. Realizar la anamnesis y elaborar el partograma. Revisar con la mujer el plan de nacimiento.

Evaluar el estado general materno. Identificar los factores de riesgo materno-fetales. Detectar los problemas de salud. Valorar el progreso de parto. Promover el parto normal. Proporcionar confort a la mujer. Realizar procedimientos y las medidas adecuadas en el manejo del parto. Favorecer el contacto precoz madre-hijo. Favorecer y apoyar la lactancia materna. Detectar factores de riesgo y problemas de salud en la madre y derivar, si fuera necesario.

Promover la lactancia materna. Asesorar y apoyar a la madre en el tipo de lactancia elegida. Solicitar pruebas complementarias. Realizar actividades que favorezcan el desarrollo del neonato. Detectar los problemas de salud en el neonato.

Identificar los diferentes problemas de salud en el embarazo, parto y posparto. Identificar con la mujer sus necesidades de salud. Participar y colaborar con el equipo asistencial en las diferentes situaciones de urgencia. Informar y asesorar en materia de salud sexual y reproductiva a los diferentes grupos sociales. Realizar consejo preconcepcional. Identificar dificultades en la fertilidad y derivar al equipo asistencial.

Asesorar sobre las distintas medidas preventivas preconcepcionales. Consultar y derivar a otros profesionales, en caso necesario. Derivar a la mujer a otros profesionales, cuando sea necesario. Mostrar respeto por los valores y costumbres de la mujer y la familia.

Capacitar a la mujer para que tome decisiones informadas en materia de salud sexual, reproductiva y en el climaterio. Reconocer las competencias del resto de profesionales del equipo de salud.

Mostrar respeto por los valores, creencias y costumbres de la mujer, pareja y familia. Asesorar a la mujer sobre los derechos laborales relacionados con la maternidad. Detectar situaciones de riesgo relacionadas con infracciones de derechos de la mujer y su entorno. Consultar o derivar a la mujer a otros profesionales, en caso necesario. Conocer y utilizar los instrumentos de acceso al mercado laboral.

Utilizar los diferentes sistemas de registro. Responsabilizarse de ejercer la especialidad de forma actualizada.

Evaluar los propios conocimientos habilidades y actitudes. Detectar las propias necesidades de aprendizaje. Realizar controles prenatales. Asistir a parturientas. Asistir a partos normales. Consulta de matrona. Unidad de gestantes de riesgo. Consulta de Matrona. Asesoramiento y cuidado de mujeres en materia de climaterio.

Programa de posparto. Participar activamente en un programa sobre el climaterio. Aparato genital femenino. Genitales internos. Genitales externos. Hormonas esteroideas. Ciclo endometrial. Ciclo menstrual. Aparato genital masculino. Hormonas sexuales masculinas. Desarrollo y estructura de la placenta.

Amnios y corion. Funciones de la placenta. Hormonas placentarias. Cuidados prenatales. Pruebas complementarias. Protocolos de control prenatal. Signos de alarma. Plan de nacimiento. Situaciones especiales. Asesoramiento a la gestante. Influencias culturales y religiosas.

Vinculo afectivo. Tendencias actuales. Ejercicios respiratorios. Trabajo de parto y parto. Actividad uterina. Causas de inicio del trabajo de parto. Factores que intervienen en el parto. Motor del parto. Inicio del trabajo de parto. Asistencia y cuidado de la mujer en el parto. El partograma. Asistencia y cuidado de la mujer en el expulsivo. Asistencia y cuidado de la mujer en el alumbramiento. Protocolo de asistencia al parto.

El alivio del dolor en el parto. Protocolo de asistencia al parto normal.

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Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

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